Главная » ЭКОНОМИКА » Экономисты спрогнозировали соотношение пенсий и зарплат к 2050 году

Экономисты спрогнозировали соотношение пенсий и зарплат к 2050 году

Фoтo: Aнтoн Вeргун / ТAСС

Тaкoй xaрaктeризующий блaгoсoстoяниe пeнсиoнeрoв пoкaзaтeль, кaк кoэффициeнт зaмeщeния, тo eсть oтнoшeниe пeнсии к зaрплaтe в пoслeдний гoд рaбoты, будeт рaсти в ближaйшиe число лeт зa счeт пoвышeннoй индeксaции пeнсий, oднaкo пoслe 2024 гoдa с целью рoссиян с минимaльными и низкими зaрплaтaми oн будeт сoкрaщaться. К тaким вывoдaм пришли экoнoмисты РAНXиГС Юрыч Гoрлин, Виктoр Ляшoк и Алла Салмина в своем исследовании «Индикаторы достаточности уровня пенсий: международные трюк и предложения для России» (есть в распоряжении РБК).

Обострение коэффициента замещения для всех 

Вроде отмечают эксперты, страховая пенсия должна вычислять три задачи:

  • компенсировать заработок, утрачиваемый в своя рука с прекращением работы после выхода на пенсию;
  • послужить порукой баланс между доходами неработающих пенсионеров и работающих граждан;

Пиар на РБК www.adv.rbc.ru

  • защитить от бедности в старости.

Пропорция замещения позволяет наиболее адекватно оценить, до какой степени пенсии справляются с двумя первыми функциями. Прогнозируя динамику показателя, эксперты использовали цифра сценария: для работников, получавших минимальную зарплату (получи и распишись уровне федерального МРОТ), среднюю зарплату, медианную зарплату (50% работников получают вниз, а 50% — выше нее) и, едва, высокую (в два раза превышающую среднюю).

По оценкам экономистов, сейчас коэффициент замещения в особенности высок у получателей минимальных зарплат, ниже целом) — у наиболее высокооплачиваемых работников. К 2018 году эмеритура замещала около 74% зарплаты у получателей МРОТ, 42% — у получателей медианной зарплаты, 35% — у получателей средней зарплаты, 22% — у получателей высоких зарплат (см.инфографику).

Кпд замещения эксперты определяют как отношение средства размеров страховой пенсии по старости и накопительной пенсии к среднемесячной заработной плате в годок выхода на пенсию за вычетом НДФЛ (13%).

Выкладки проведены на основании выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах Росстата ради 2018 год. В дальнейшем для РФ подсчеты планируется выполнить на административных данных ПФР.

Слаженно прогнозам авторов исследования, в 2019–2024 годах соотнесение пенсий и зарплат для всех четырех сценариев хорош расти за счет превышающей прогнозную инфляцию индексации страховых пенсий, закрепленной в законе о пенсионной реформе. Как-никак с 2025 года ситуация изменится.

  • У россиян, зарабатывающих получи и распишись уровне МРОТ, коэффициент замещения снизится к 2050 году с 74 по 53%.
  • У получателей медианных зарплат показатель сократится с 42 предварительно 39% к тому же времени.
  • Про средних зарплат показатель не изменится.
  • Интересах высокодоходных групп работников коэффициент замещения возрастет с 22 давно 31%.

Почему с 2025 года динамика будет разной

Все как один упомянутому закону, в 2020 году индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров составит 6,6%, в 2021-м — 6,3%, в 2022-м — 5,9%, в 2023 году — 5,6%, в 2024-м — 5,5%. Вслед за счет этого предполагается добиться того, кое-что пенсии неработающих пенсионеров будут расти в среднем получи и распишись 1 тыс. руб. и превысят 20 тыс. руб. к концу 2024 годы.

Но с 2025 года подход будет другим: страховые пенсии в который раз станут ежегодно увеличиваться с 1 февраля на инфляцию предыдущего годы, их дополнительная индексация с 1 апреля будет возможна в томик случае, если среднемесячная номинальная зарплата ради предыдущий год росла быстрее инфляции (во, если номинальные зарплаты выросли на 6%, а потребительские цены получи и распишись 4%, то дополнительная индексация в апреле составит 2%).

Экономисты ожидают, фигли после 2024 года индексация страховых пенсий хорэ отставать от роста зарплат. По официальному прогнозу правительства давно 2036 года номинальные зарплаты с 2025 году будут множиться на 6,7–6,9% ежегодно.

За 2028 года эффект от повышения пенсионного возраста начнет маршировать, а индексация пенсий в 2019–2024 годах заложит высокую базу, которую мудрено будет поддерживать, отметил один из авторов исследования, наместник директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юша Горлин. На динамику коэффициента замещения окажет авторитетность и то, что в 2033 году эффект валоризации пенсий 2010 возраст полностью исчезнет. В результате произойдет увеличение дифференциации пенсий, усугубление их зависимости от зарплаты и трудового стажа, полагает Горлин.

Во (избежание роста пенсий необходимы устойчивые высокие темпы экономического роста, добавил спирт. Минэкономразвития ожидает, что с 2021 года российская хозяйственная жизнь выйдет на темпы роста свыше 3%, все авторы доклады ожидают, что ежегодный прибыль ВВП будет в два раза меньше — 1,5%. 

Темпы роста номинальных зарплат составили 11,6% в 2018 году и 7,2% объединение итогам января—августа 2019 лета, следует из данных Росстата (.pdf). В августе 2019 годы среднемесячная зарплата в России составила почти 45 тыс. руб., пенсион — 14,2 тыс. руб. Степень замещения в августе составил 31,5%.

Обеление зарплат, ускорившееся в 2018 году в дальнейшем доведения МРОТ до уровня прожиточного минимума, привело к не всерьез высоким темпам роста этого показателя, отмечает шеф аналитического департамента ИК «Локо-Инвест» Кира Тремасов. В результате соотношение зарплат и пенсий корень резко сдвигаться в сторону зарплат, считает дьявол. По его оценкам, если в начале 2016 лета средняя пенсия составляла чуть более 35% с средней зарплаты, то концу 2019 лета она будет ниже 30%. «Дополнительные средства, полученные в бюджет от повышения пенсионного возраста, точно по-видимому, пошли на какие-то отдельные люди цели», — полагает дьявол.

Каким должен быть коэффициент замещения

Под лад рекомендациям Всемирного банка, для работника, имевшего медианную зарплату и безраздельный страховой стаж (для России это при 35–40 лет для мужчин и 30–35 полет для женщин), минимальное нормативное значение коэффициента замещения ради счет страховых выплат должно быть приближенно 40%, отмечают экономисты.

Соотношение 40% зарегистрировано и в конвенции Международной организации труда (МОТ) о минимальных нормах социального обеспечения. Ратифицировав конвенцию в 2018 году, Российская Федерация обязалась выдерживать это соотношение. При этом, подобно ((тому) как) оговариваются экономисты РАНХиГС, в отношении работников с низкой заработной платой требуются побольше высокие уровни минимального нормативного значения коэффициента замещения, а в отношении работников с побольше высокой заработной платой — побольше низкие.

Подпишитесь на рассылку РБК.
Рассказываем о главных событиях и объясняем, яко они значат.

Автор:
Пушистая Старостина

Оставить комментарий