Главная » ФИНАНСЫ » Аналитики зафиксировали большее доверие россиян к мужчинам в бизнесе

Аналитики зафиксировали большее доверие россиян к мужчинам в бизнесе

Фoтo: Toru Hanai / Reuters

Бoльшинствo рoссиян считaют, чтo жeнщины мoгут дoбиться успexa в любoй прoфeссиoнaльнoй сфeрe. К тaкoму мнeнию пришли aнaлитики PwC и Aнaлитичeскoгo цeнтрa НAФИ, кoтoрыe прoaнaлизирoвaли благодушие россиян к женщинам в бизнесе (результаты исследования питаться у РБК). Опрос проводился среди населения в целом и средь бизнесменов в частности.

Такое мнение высказали 74% опрошенных. Далеко не согласен с ними 21% россиян. При этом представители бизнеса уверены в профессиональных возможностях женщин в большей степени (80%), и нежели крупнее бизнес, тем более склонны его руководители соглашаться гендерное равенство (94% предпринимателей, в компаниях которых работают с гаком ста человек, согласны с этим утверждением). Согласно их словам, женщины проявляют инновационный подходец к работе, могут занимать руководящие позиции в различных компаниях и высуживать в своей деятельности успеха.

Чем выше эдил и квалификация россиян, тем чаще они по слухам о способности женщин быть успешными: среди руководителей и специалистов что-то около считают 79–80% опрошенных, а посредь рабочих — 70%.

Мужчины более склонны изготовлять ставку на руководителей-мужчин, а женщины — нате руководителей-женщин. Что касается инновационного подхода, так тут 34% россиян и 40% предпринимателей склонны оценивать, что мужчины чаще генерируют новые идеи и внедряют их в движение компаний. О превосходстве женщин в этой области заявили 15% россиян и 19% предпринимателей.

Двигатель торговли на РБК www.adv.rbc.ru

Руководящие функции

На вопросик, кто лучше справляется с руководящими функциями, самым популярным стал протест, согласно которому мужчины и женщины способны в это в равной степени (43%). Вторым сообразно популярности ответом стал «мужчины» (42%), и только 12% выразили уверенность в превосходстве руководителей-женщин. Средь представителей бизнеса доля тех, кто считает, чего и женщины, и мужчины в равной степени способны осуществлять руководящие функции, меньше (34%), чем тех, который делегировал бы эти функции мужчинам (47%). Женщинам посредь бизнесменов доверили бы руководящие позиции не более 14% опрошенных.

Общество

Эксперты определили разницу в зарплатах мужчин и женщин в России

В качестве своего первого заместителя али ближайшего помощника на работе 36% опрошенных представителей бизнеса хотят примечать мужчину, 35% — женщину, снова 27% не придают особого значения гендерному фактору в этом вопросе. Нежели больше размер организации, тем чаще ее руководители готовы видеть своим заместителем женщину.

Женский пол чаще мужчин соглашаются с утверждением о том, почто руководители женского пола лучше справляются с управленческими функциями, нежели руководители-мужчины.

О превосходстве мужчин на руководящих должностях чаще считается представители микро- и малого бизнеса, а в организациях среднего размера больше половины представителей (55%) уверены в эффективности представителей обеих полов на руководящих должностях.

Подпишитесь для рассылку РБК.
Рассказываем о главных событиях и объясняем, кое-что они значат.

Автор:
Анка Трунина

Оставить комментарий